10月10日，为深入贯彻落实省高院《关于全省法院深度参与基层社会治理的实施意见》，加强调解工作指导，提高基层诉源治理工作水平，提升调解员素质能力水平，洛江法院举办调解员业务培训暨诉源治理多元化解工作座谈会。会议邀请区矛盾纠纷多元解纷中心、交调委、物调委、医调委、消调委、妇调委、涉军调委以及区、乡镇两级调委会的部分调解员到会场参加，未能到现场的其他调解员同步通过腾讯会议方式参会。党组成员、副院长颜智斌同志主持会议。

此次培训，由我院诉前调解中心调解员廖高级同志就民事纠纷调解实务对调解员开班授课。老廖在乡镇工作30余年，有丰富的群众工作经验。2022年9月，我院成立诉前调解中心，组建诉源治理团队，聘请老廖同志担任专职调解员。在调解员的岗位上，他凭着对调解工作的热情，秉承在乡镇工作时勤勤恳恳、任劳任怨、默默奉献的良好作风，刻苦学习法律知识，学会利用人民法院调解平台线上调解，线上线下齐发力，有力缓解了审判压力，收到当事人锦旗6面。老廖结合自身的工作实际，运用鲜活生动的案例，详细讲解诉前化解的几种实用方法、调解技巧以及调解能力要求，深入浅出地阐释了调解工作的真谛就是用交心、热心、耐心、决心、真心、恒心对待每起案件。

培训会后，召开诉源治理多元化解工作座谈会，颜智斌副院长通报了今年以来诉源治理工作，与会人员就基层调解工作中遇到的问题和困难进行探讨和交流。调解员们畅所欲言，建言献策，并纷纷表示今天的培训课程收获颇多，在今后的调解工作中，将运用所学知识与技巧使调解工作质量得到进一步提升。

2023年1-8月，洛江法院在全市法院诉源治理竞赛评分排名全市第一，在全市会议上作典型经验介绍。这些成绩的取得，离不开各单位的配合支持，更离不开调解员的努力付出。洛江法院以调解员业务培训为契机，进一步发挥调解员作用，提高矛盾化解工作效率。

下一步，我院将继续融入党委领导下的社会治理体系和诉源治理大格局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善诉调对接，做好诉前引导，做实人民法院调解平台“进乡村、进社区、进网格”工作，努力提升纠纷化解效果。